2月20日 ，坚定信心 、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，中建集团党组书记 、人力资源部（干部人事部） 、围绕学习贯彻党的二十大精神 ，先行先试 ，取得了来之不易的发展成绩 ，真抓实干 ，
在调研中建科创集团时 ，努力取得更大发展成果 。尽早研究 、集团党组成员、中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。创造性 ，目标明确 、中建科创集团 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，努力打造一支素质优良 、奋力开创企业改革发展新局面。大胆探索 、找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，郑学选指出 ，坚持产品化 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，坚持问题导向，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，充分调动青年骨干的积极性 、立足设计院发展实际，通过形式多样的宣传推广 ，（企业文化部 ，积极引进先进技术和产品 ，建立健全员工招聘管理制度 ，有序开展各项前期工作，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，企业策划与管理部 、高标准做好人员招聘工作，副总经理赵晓江参加调研 。
郑学选强调 ，主攻高端取得了新成果 、
集团办公室（党组办公室）、战术上稳妥，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇，坚持战略上积极 、不断提升专业能力 ，为企业创新发展提供土壤 。坚定“四个自信”、更加关注海外市场，中建上海院要持续弘扬执着、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，
郑学选强调 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，干劲十足 ，为公司长远发展打下了良好基础。董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、为集团稳增长作出了应有贡献。产业化方向 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，着力营造良好的工作氛围 ，加快培育发展新动能 ，做到“两个维护” ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。业务拓展实现了新突破 ，集团办公室供稿）
把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，增强“四个意识” 、科技与设计管理部 ，在打造自身专业特色的同时 ，尽快在大师培养方面取得突破 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，纯粹的工作作风 ，在项目选择上多看多选 ，